Coaching transcultural: pongo énfasis en la cultura de cada uno de mis clientes, entendiendo la cultura como un conjunto de características individuales que convierten a las personas en seres únicos e irrepetibles.
Ofrezco procesos con un número variable de sesiones según las necesidades de mis clientes, entre 3 y 24 sesiones.
Mis objetivos son:
- Que entiendas tu propia perspectiva cultural (como individuo).
- Que entiendas tu propia cultura.
- Que entiendas otras culturas.
- Que escojas lo mejor de cada cultura y lo integres a tu vida personal y profesional.
A partir del conocimiento de estos cuatro componentes tendrás una visión más amplia del mundo y como resultado, tendrás éxito en tus interacciones personales y profesionales en entornos diversos.
Mentoring Transcultural:
Pongo énfasis en una relación continua, voluntaria y mutuamente enriquecedora entre mentores y mentees de diferentes razas, sexo, etnias, religión, origen cultural, socioeconómico, orientación sexual o nacionalidad.
Ofrecemos procesos con un número variable de sesiones según las necesidades de nuestros clientes: entre 6 y 12 meses.
Objetivos:
- Identificar los valores comunes entre personas con antecedentes culturales distintos.
- Desarrollar la confianza y la comprensión entre personas de diferentes culturas.
- Desarrollar competencias interculturales para tratar con personas en entornos diversos.
- Mantener los límites personales e institucionales y superar las barreras personales.
- Tener una visión inclusiva en las organizaciones.
