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¿Qué es la transculturalidad?

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Mi modelo de trabajo bebe de la psicología aplicada y de las ciencias sociales. Esta es la razón, por la que, trabajo desde la TRANSCULTURALIDAD, y no desde la interculturalidad o la multiculturalidad.

Según Francoise Cavalié Apac, la interculturalidad es la interacción e intercambio entre diferentes grupos, comunidades o culturas de un modo horizontal y sinérgico. 

Esto se traduce en que ningún grupo es superior a otro y esta condición favorece la integración y la convivencia armónica entre individuos de diferentes culturas, edad, clase social, sexo, género, etc.

Un ejemplo de interculturalidad es la interacción entre un niño y un anciano o entre un pobre y un rico. Los valores de la interculturalidad son el respeto hacia la diversidad, el diálogo y la concertación cuando se presentan conflictos ya que estos son inevitables entre grupos diversos.

Según Wikipedia, la multiculturalidad surgió en el mundo afroamericano como un modelo de política pública y como una filosofía o pensamiento social de reacción frente a la uniformidad cultural en los tiempos de la globalización. 

Es la existencia de varias culturas en un sentido amplio que abarca: la religión, la lengua, la raza, etnia o género y se caracteriza porque todas estas culturas conviven en un mismo espacio físico, geográfico o social.

Esto se traduce, en que no existe una influencia o intercambio importante entre ellas y como consecuencia se crean comunidades aisladas como los barrios italianos, chinos, marroquíes, etc. que existen en algunas grandes ciudades sin o con muy poco contacto con la comunidad local. 

Podríamos citar a los barrios latinos en algunas ciudades estadounidenses. En Miami, hay zonas habitadas por comerciantes cubanos. 

Los valores de la multiculturalidad son el respeto y tolerancia a la diversidad cultural.

En cambio, la transculturalidad según Wolfgang Welsch,

es una gran telaraña entretejida por millones de hilos de diferentes culturas.  

 

 

Estos, están hilvanados por empresas extranjeras, trabajadores de multinacionales, nuevos tecnologías, grupos de poder, procesos migratorios, viajeros, turistas, diplomáticos, cooperantes y economías que se combinan entre sí y que constituyen nuevas formas de relaciones que no habíamos visto en otras épocas.

La transculturalidad establece vínculos profundos que generan costumbres culturales distintas combinando uno o varios elementos de dos o más tradiciones culturales y que ofrecen como resultado una nueva práctica o producto cultural.

Nuestra vida está llena de ejemplos de transculturalidad.

En muchos países puedes encontrar productos extranjeros que a su vez se combinan con productos locales. Así, los diseñadores de moda se inspiran en distintas culturas para crear diseños novedosos.

Si visitas distintas capitales del mundo  encuentras establecimientos comerciales que venden marcas de consumo que han transformado la realidad cultural de muchos países.

En la actualidad todo lo que antes era imposible se ha convertido en una realidad tangible. Vemos mujeres mayores de 45 años dando a luz, mujeres  saliendo con hombres mucho más jóvenes, matrimonios homosexuales que han sido legalizados, parejas mixtas, culturas mezcladas, etc.

Hemos trascendido a los esquemas tradicionales ya que las culturas modernas están extremadamente interconectadas y entrelazadas entre sí.

Si quieres conseguir tus metas en un país diferente al tuyo o en entorno internacional es aconsejable que adoptes la perspectiva transcultural. 

De esta manera, tu aportas lo mejor de ti y de tus antecedentes culturales, recibes lo mejor de otras personas y de sus antecedentes y juntos podréis crear nuevos productos y servicios. Y, lo mejor de todo, es que adquirirás experiencias que te enriquecerán como persona.

Mi modelo de trabajo, en lugar de separar, une las diferentes ciencias y metodologías con las que he trabajado y gracias a ello, te asesoro  para que consigas tus metas  y obtengas mayores beneficios a nivel personal y profesional en una realidad transcultural inevitable en el siglo XXI.

 

Algunas personas son alérgicas a la palabra “metas” con solo escucharla su cuerpo se eriza. ¿Eres tú una de esas personas? ¿Llevas años lamentándote y sintiéndote culpable por no cumplir una meta que consideras importante en tu vida?

Voy a ser absolutamente sincera contigo, la frase que un día dijo el escritor C.S Lewis: “Nunca eres demasiado mayor para proponerte una meta” es relativa.

Si no haces algunas cosas en determinado momento de tu vida, se te puede pasar el tren. Y eso es precisamente lo que pasa con tus METAS, las vas posponiendo porque tu vida se centra en ayudar a otras personas a conseguir sus METAS, ¡Ya es tiempo de que trabajes para ti!

Una clienta dedicó toda su vida a su familia y pospuso para el momento de su jubilación su gran pasión: la pintura. ¡Sorpresa! No pudo cumplir su META porque le diagnosticaron un problema en las manos que se lo impide. Y, lo mismo te puede pasar a ti.

No dejes las cosas prioritarias para mañana, ponte en marcha ahora mismo porque:

El mejor momento es ahora …

No te vayas sin dar el primer paso para conseguir tu transformación

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