MODELO DE TRABAJO
A lo largo de mi trayectoria profesional he podido constatar que el mejor modelo de integración en una sociedad es la Transculturalidad.
Según Wolfgang Welsch, la transculturalidad es una gran telaraña entretejida por millones de hilos de diferentes culturas.
La transculturalidad establece vínculos profundos entre las personas y genera costumbres culturales distintas combinando -uno o varios elementos de dos o más tradiciones culturales- que tiene como resultado una nueva práctica o producto cultural.
En muchos países se pueden encontrar productos extranjeros que se combinan con productos locales. Por ejemplo, los diseñadores de moda se inspiran en distintas culturas para crear diseños novedosos.
Muchas cosas que antes eran imposibles son una realidad tangible.
Hay mujeres mayores de 45 años que dan a luz, mujeres saliendo con hombres mucho más jóvenes, matrimonios homosexuales que han sido legalizados, parejas mixtas, culturas mezcladas, etc.
Se han trascendido a los esquemas tradicionales ya que las culturas modernas están extremadamente interconectadas y entrelazadas entre sí.
Si quieres conseguir tus metas en un país diferente al tuyo o en entorno internacional adopta la perspectiva transcultural.
De esta manera, tu aportas lo mejor de ti y de tus antecedentes culturales, recibes lo mejor de otras personas y de sus antecedentes y juntos creais nuevos productos y servicios.
Y, lo mejor de todo, es que adquieres experiencias que te enriquecerán como persona.
La transculturalidad, en lugar de separar, une las diferentes ciencias y metodologías, y obtienes beneficios a nivel personal y profesional en una realidad transcultural inevitable en el siglo XX
