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Coaching y mentoring transcultural

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El coaching es una metodología que acompaña a las personas a conseguir sus objetivos personales y profesionales. Un objetivo personal es este: “Quiero irme a vivir a un barrio más tranquilo lejos del centro de mi ciudad”. Y, un objetivo profesional, es este: “Quiero aprender inglés para postularme a un puesto de trabajo en el extranjero”.

Las clasificaciones del coaching se han ramificado hacia distintas direcciones porque se trata de una metodología muy efectiva que puede aplicarse en todas las áreas de tu vida.

Debido a mi “background” personal y profesional, mis conocimientos y mi experiencia previa facilito sesiones  de coaching transcultural que está orientado a personas que están interconectadas con personas de diferentes culturas.

¿Te imaginas una gran telaraña entretejida por miles de hilos de diferentes culturas?

Eso es la transculturalidad.  Las personas estamos expuestas a influencias culturales provenientes de todo el planeta.

 En definitiva, tienes una visión sistémica para conseguir tu META:

= tus características individuales

+ tu propia perspectiva

+ la perspectiva de las personas de tu entorno

+ integración de las diferentes perspectivas

Tus beneficios:

 1.         Autoconocimiento personal: tus diferencias individuales y tus influencias culturales de tu convivencia en familia ( padres de países diferentes o que hayas residido en varios lugares); entiendes tu educación y las circunstancias que te hacen ser una persona única.

2.         Autoconocimiento cultural: tu cultura regional y tu cultura nacional.  Aprecias  los valores de tu país y subrayas la importancia de la región en la que creciste. 

3.         Conocimiento de la cultura de tu entorno actual: es decir, la cultura de tu empresa y la cultura del país en el que estás residiendo en el presente.

4.        Pones en práctica la transculturalidad: coges lo mejor de cada una de tus influencias culturales y entiendes la cultura de las personas que te rodean para tener éxito en la consecución de tus metas.

 

 

MENTORING TRANSCULTURAL:

El mentoring es una metodología que existe desde que los seres humanos empezaron a transmitirse conocimientos. En occidente, su nombre se toma del libro “La Odisea” de Homero.

El rey Odiseo, le encarga a su mejor amigo Mentor, el cuidado de su hijo Telémaco, mientras él se marcha a la guerra. Mentor, instruye a Telémaco en las diferentes áreas de la vida pero sobre todo su -misión- es convertirlo en una persona virtuosa.

La globalización y el mundo interconectado en el que vivimos, ha contribuido a que el mentoring se expanda en todos los rincones del mundo.  En España el mentoring  se ha difundido en sectores muy variados.

Según la International Mentoring Association el mentoring es una relación de desarrollo intensa entre -la persona que ejerce de  mentora y la persona mentorizada-. La persona mentora, posee conocimientos específicos sobre una materia,  y la persona mentorizada, está dispuesta a adquirir esos conocimientos.

En esta relación hay confianza y apoyo, confidencialidad que incluye nuevas formas de trabajar, de desarrollarse, permite rectificar errores, obtener feedback, aprender de los desafíos e intercambiar conocimientos.

El mentoring tiene un impacto favorable en la  transmisión de conocimientos en las plantillas laborales de las empresas.

Tus beneficios:

1. Es muy efectiva en diferentes entornos con personas diversas de todas las culturas: sexo, raza, nacionalidad, antecedentes culturales, religión, estilos de pensamiento y aprendizaje, tipos de personalidad, patrones de comunicación, sentido de la vida, gestión del tiempo, sentido de poder y responsabilidad de las personas.

2.  Hay una relación continua, voluntaria y mutuamente enriquecedora, yo como mentora y tú como persona mentorizada.

Cuando ejerzo de mentora trabajo contigo en los temas en los que soy una experta.

 

3. Facilita tu desarrollo profesional y te ayuda a superar obstáculos y barreras con personas con diferentes antecedentes culturales.

Para conseguirlo, entenderás tus valores y los valores de las personas de otras culturas.

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