PRESENTACIÓN

El tiempo es siempre un motivo de conversación. Por un lado, hablamos del tiempo para referirnos al clima y/o a las estaciones del año. Por el otro, hablamos del tiempo para referirnos a los períodos que utilizamos para realizar determinadas acciones o para contextualizar diferentes etapas en nuestras vidas.

Las diferentes culturas o civilizaciones han medido el tiempo y se han aproximado a él de diferentes maneras.

En la actualidad, la mayoría de las culturas han consensuado el tiempo en las mismas unidades: segundos, minutos, horas, días, semanas, meses y años.

A pesar de esta uniformidad del tiempo, cada cultura percibe el tiempo de diferentes maneras. Para unas el tiempo es escaso, para otras el tiempo es infinito.

En las negociaciones internacionales, saber gestionar el tiempo desde nuestra propia perspectiva y desde la perspectiva del otro es fundamental. Si no se gestiona de manera adecuada, nos arriesgamos a que nuestras negociaciones no lleguen a buen puerto.

El presente taller está dirigido a todas aquellas personas que quieren aprender a gestionar el tiempo tomando en cuenta los factores culturales de sus interlocutores.

OBJETIVOS

• Comprender el significado del tiempo en las diferentes culturas.
• Aprender las diferentes aproximaciones sobre el tiempo.
• Obtener ventajas de las diferentes aproximaciones sobre el tiempo.
• Adquirir una perspectiva global sobre la percepción del tiempo en las diferentes culturas.

¿Para qué realizar esta formación?

• Para aprender de forma experiencial y vivencial a utilizar el tiempo de diferente manera.
• Para transferir de forma efectiva los conocimientos aprendidos si te asignan a otro país y en las negociaciones internacionales

CONTENIDOS

1. Aplicación de una herramienta de autoconocimiento que te ayudará a comprender los siguientes aspectos:

• Cómo se gestionaba el tiempo en tu familia, en tu entorno laboral, en tu país, en tu cultura.
• Reconocer tus modelos de pensamiento y sesgos individuales para superar barreras que te impiden ser flexible en la gestión del tiempo.
• Incorporar estrategias para reaccionar de forma consciente hacia las personas y culturas que gestionan el tiempo de manera distinta a la tuya y que consigas un balance que te proporcione estabilidad.

2. Conocimientos específicos sobre y la percepción del tiempo

• Fundamentos teóricos sobre la percepción del tiempo: escaso/abundante; monocrónico/policrónico; pasado/presente/futuro
• Aprendizaje sobre cómo equilibrar las diferentes percepciones sobre el tiempo.
• Percepción del tiempo en las diferentes culturas para que puedas trabajar con clientes internacionales.
• Establecer un plan de acción que te ayude a cumplir tus objetivos teniendo en cuenta las distintas percepciones sobre el tiempo y tu ubicación geográfica.

3. ¿Cómo trabajar con personas de…? Dependiendo de las necesidades de los participantes.

• España
• EE.UU.
• Centro América
• Brasil
• Colombia
• EE.UU.
• Perú
• México
• China

4. Plan de acción

• Activar mis fortalezas y desactivar mis debilidades en la gestión del tiempo cuando estoy trabajando con personas de diferentes culturas.
• Estrategias para gestionar el tiempo si tienes una posición de responsabilidad en una cultura distinta a la tuya.
• Aprender el arte de la tolerancia y la aceptación hacia los demás.
• Poner a tu favor las ventajas de las distintas percepciones sobre el tiempo.

DURACIÓN:

4 horas