Mis clientes

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 ¿Quiénes son mis clientes?

Personas, equipos y organizaciones que operan en entornos multiculturales o que desean desarrollar competencias clave para alcanzar sus metas en un mundo profesional globalizado.

Mi enfoque combina la psicología transcultural, el coaching estratégico y la formación vivencial, adaptándome a las realidades de cada cliente, ya sea individual o corporativo.

Profesionales y ejecutivos internacionales

Si trabajas en un entorno internacional o te estás preparando para dar el salto a otro país, puedo ayudarte a anticiparte a los retos y acelerar tu adaptación. Muchos profesionales capacitados encuentran obstáculos culturales que afectan su desempeño o su bienestar emocional. Yo te ayudo a enfrentarlos con herramientas prácticas y reflexivas.

Te acompaño para que puedas:

  • Cumplir tus metas en el país donde vives o trabajas

  • Anticiparte a obstáculos culturales que podrían frenarte

  • Liderar con confianza en contextos multiculturales

  • Resolver conflictos y dilemas éticos desde una visión global

  • Diseñar tu trayectoria profesional con visión a largo plazo

  • Mantener tu equilibrio emocional y claridad mental

  • Convertirte en una persona con ciudadanía global

Empresas, equipos y organizaciones

Trabajo con empresas que, más allá de su tamaño o composición cultural, buscan desarrollar el talento, el liderazgo y la colaboración efectiva entre sus integrantes.

Ofrezco programas y talleres para:

  • Ejecutivos que necesitan lograr sus objetivos en entornos globales

  • Equipos multiculturales que desean mejorar su cohesión y comunicación

  • Departamentos de RR. HH. comprometidos con la inclusión y el desarrollo de talento

  • Empresas locales que buscan optimizar procesos, gestionar mejor el tiempo y tomar decisiones más estratégicas

Algunos de los cursos que imparto incluyen:

  • Cómo delegar y acompañar a los colaboradores

  • Gestión del tiempo y productividad

  • Dirección de equipos y liderazgo consciente

  • Toma de decisiones en entornos complejos

  • Coaching aplicado al desarrollo profesional

  • Comunicación intercultural y gestión de conflictos

  • Diversidad cultural desde la ética y los derechos humanos

Las formaciones pueden ser presenciales o en línea, adaptadas a las necesidades reales de cada organización.

Organismos internacionales y multilaterales

Colaboro con organismos internacionales y multilaterales, como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), agencias de cooperación internacional, fundaciones globales y programas financiados por la Unión Europea.

Estos entornos exigen una alta competencia intercultural, pues trabajan en contextos diversos, gestionan talento internacional y desarrollan proyectos en comunidades con culturas, idiomas y valores muy distintos.

Mi aporte en estos contextos incluye:

  • Acompañamiento a equipos internacionales y cooperantes

  • Formación en liderazgo ético e intercultural

  • Integración de la diversidad en las políticas institucionales

  • Prevención de conflictos culturales en el trabajo de campo

  • Diseño de intervenciones formativas con enfoque en derechos humanos

Trabajo con estas organizaciones porque comparten mi convicción de que la cultura y la ética deben estar al servicio del impacto social, no en conflicto con él.

¿Y si tu empresa no es multicultural?

Muchos de los desafíos de comunicación, liderazgo y gestión de equipos no son exclusivos de empresas internacionales. Incluso en entornos culturalmente homogéneos, pueden aparecer conflictos, bloqueos o falta de motivación.

Mi enfoque también beneficia a empresas locales que desean:

  • Desarrollar el liderazgo de sus mandos intermedios

  • Mejorar la gestión del tiempo y la delegación de tareas

  • Fortalecer el trabajo en equipo y la toma de decisiones

  • Incorporar una mirada ética, humana y estratégica en su día a día

Lo que todas las personas y organizaciones con las que trabajo tienen en común

  • Buscan resultados sostenibles, no soluciones rápidas

  • Valoran el conocimiento que se convierte en acción

  • Se implican con su entorno, su propósito y su gente

  • Están listas para evolucionar sin perder su esencia

Si tú o tu organización estáis en ese punto, estaré encantada de acompañaros.

En nuestras sesiones y talleres trabajarás una meta específica, recibirás materiales de apoyo (grabación, resumen, diapositivas) y diseñaremos un plan de acción práctico y medible.