PRESENTACIÓN
A lo largo de la historia las mujeres de todos los países del mundo hemos sido etiquetadas de diferentes maneras en base a nuestra educación, origen, cultura, estatus social y raza. Hasta hace unas décadas nos veíamos limitadas para conseguir determinadas posiciones dentro del ámbito personal y el entorno laboral. Se consideraba que algunos cargos debían ser ocupados exclusivamente por hombres.
En la actualidad, el éxito que han tenido algunas mujeres en el mundo de la política, la empresa, las artes escénicas y la literatura han constatado que somos capaces de desempeñarnos en ámbitos que eran insospechados para las mujeres de otras generaciones.
Sin embargo, en el presente siglo todavía hay muchos prejuicios y estereotipos que permanecen en la mente colectiva de hombres y mujeres de algunas sociedades. Incluso, nosotras como mujeres por desconocimiento contribuimos a que estos se perpetúen.
Cuando vivimos en una sociedad distinta a la nuestra, sus miembros se convierten en espejos de estas ideas erróneas y preconcebidas, comportándose de manera distinta con las expatriadas, si comparamos las actitudes habituales hacia las autóctonas.
“Las mujeres con independencia de nuestra nacionalidad, tenemos un potencial y una fuente de recursos inagotable para tener éxito al momento de poner en marcha nuestro plan profesional”
El presente taller está dirigido a todas aquellas mujeres que están dispuestas a brillar y transitar el camino que las llevará al éxito profesional.
¿Para qué realizar esta formación?
CONTENIDOS
1. Aplicación de una herramienta de autoconocimiento que te ayudará a comprender los siguientes aspectos:
2. Conocimientos específicos sobre y diversidad cultural
3. ¿Cómo trabajar con personas de…?
4. Plan de acción intercultural
DURACIÓN:
Según las necesidades del cliente.