Categoría: Empresas diversas e inclusivas

Empresas diversas e inclusivas. Ideas, buenas prácticas y análisis sobre cómo las organizaciones pueden integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en su cultura. Dirigido a líderes, equipos de RRHH y profesionales comprometidos con un entorno empresarial más humano y justo.

Inicio / Archivo por categoría "Empresas diversas e inclusivas"

Descubre los 7 roles clave en las reuniones virtuales delegadas para transformar tus equipos

Empresas diversas e inclusivas

¿Cuántas reuniones virtuales has tenido en los últimos dos meses?Si alguna de estas situaciones te suena familiar, sigue leyendo: ¿No sabes cómo gestionar el tiempo? ¿Alguien acapara toda la conversación? ¿Te abruma hacer el acta…

Formación diversa e inclusiva en empresas: 5 pasos clave para diseñarla (aunque no te lo pidan)

Empresas diversas e inclusivas, Formación en liderazgo e interculturalidad

Diseñar una formación diversa e inclusiva en empresas requiere preparación, sensibilidad y atención a los detalles desde mucho antes de entrar en la sala. Como dice César Bona, uno de los docentes más reconocidos de…

Romper estereotipos de género: 2 celebraciones que pueden cambiarlo todo

Empresas diversas e inclusivas, Igualdad, diversidad e inclusión

Visibilizar la vulnerabilidad masculina y el liderazgo femenino es clave para romper estereotipos de género en nuestra sociedad. Romper estereotipos de género necesita la incorporación de celebraciones especiales como el Día Internacional del Hombre y…

El efecto mariposa en las empresas: 1 pequeño gesto cuenta

Empresas diversas e inclusivas

El efecto mariposa en las empresas encierra un poderoso mensaje que trasciende las fronteras culturales y nos recuerda nuestra interconexión en este vasto y diverso planeta. Pero, ¿qué ocurre si la trasladamos al mundo de…

10 impactantes aprendizajes sobre la Economía Circular en las empresas

Empresas diversas e inclusivas

Hablar sobre la economía circular en las empresas con Sandra Guevara es pasar al siguiente nivel. Su trayectoria profesional es muy rica, porque ha trabajado en diferentes ámbitos: Relaciones Internacionales, Desarrollo Sostenible, Empoderamiento Femenino, Liderazgo…