Categoría: Formación en liderazgo e interculturalidad

Contenidos relacionados con programas formativos sobre liderazgo y diversidad dirigidos a empresas, equipos y profesionales que desean mejorar sus competencias en liderazgo, comunicación, delegación o trabajo en entornos multiculturales.

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El cuerpo cultural: una guía visual para comprender las 7 dimensiones culturales de Philippe Rosinski

Formación en liderazgo e interculturalidad

En 2018 me certifiqué en Luxemburgo en el Modelo de Orientaciones Culturales (MOC en español, COF en inglés) de la mano de Philippe Rosinski, autor del libro Coaching Intercultural. Desde entonces, he añadido esta herramienta…

5 razones por las que la participación de la dirección en la formación transforma la cultura organizacional

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Una paradoja silenciosa en la empresa actual La participación de la dirección en la formación no es un gesto simbólico: es el factor que puede marcar la diferencia entre un cambio real y una acción…

Feedback intercultural: 7 claves para dar y recibir retroalimentación en entornos globales

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Feedback intercultural es un término cada vez más relevante en un mundo laboral donde los equipos multiculturales son la norma. Aunque el concepto de “feedback” proviene del inglés y se ha popularizado en ámbitos empresariales,…

Formación diversa e inclusiva en empresas: 5 pasos clave para diseñarla (aunque no te lo pidan)

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Diseñar una formación diversa e inclusiva en empresas requiere preparación, sensibilidad y atención a los detalles desde mucho antes de entrar en la sala. Como dice César Bona, uno de los docentes más reconocidos de…

Como mejorar el bienestar emocional en procesos de movilidad internacional corporativa

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La movilidad internacional corporativa es una estrategia clave para el crecimiento de muchas empresas. Sin embargo, no basta con mover talento de un país a otro. También hay que cuidar la salud emocional y la…