Feeling Italian – Sentirse Italianos

Feeling Italian – Sentirse Italianos

Diversidad, Mercedes Valladares, Psicología y Cultura
Mercedes Valladares (MV). En esta ocasión, tengo como invitada especial a Maura Di Mauro, formadora, coach y consultora internacional italiana a quien tuve el placer de conocer hace algunos años en Luxemburgo en el marco de una formación intercultural. Tras conocer que recientemente ha publicado su libro: “Feeling Italian”, “Sentirse italianos”, le he pedido que nos cuente de qué trata su libro. Maura, te doy las gracias por haber aceptado esta entrevista. Estoy segura de que las personas lectoras de mi blog estarán encantadas de leerte.  Para las personas que me leéis por primera vez me presento. Soy psicóloga experta en coaching transcultural, acompaño a profesionales de alto nivel a conseguir sus objetivos personales y profesionales poniendo en valor su cultura como fuente de riqueza estable para potenciar su talento y su…
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¿Pensamientos VICA? ¿Pensamientos CEPE? o ¿Una mezcla de ambos?

¿Pensamientos VICA? ¿Pensamientos CEPE? o ¿Una mezcla de ambos?

Diversidad
¿Con cuál te quedas? Conocí el concepto de “mundo - VICA” hace un año de la mano de una consultora muy conocida que fue contratada para formar a los empleados “top” de una macro empresa española en el ámbito de la tecnología. El objetivo de la formación se dirigía a que los empleados aprendieran estrategias para vivir en un mundo VICA: volátil (v); lleno de incertidumbre (i); con muchos cambios ( c ) y ambiguo. (a). En “pétit comité” un empleado me indicó: “es una estrategia más de manipulación de nuestra empresa”. Y, añadió: …pensaba que el objetivo real era prepararme para los súbitos cambios en mi empresa para producir más beneficios económicos”. Después de esa formación encontré en LINKEDIN un artículo de un estadounidense que apuntaba los efectos negativos…
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Y…los ganadores de los premios de la diversidad son…

Y…los ganadores de los premios de la diversidad son…

Diversidad
Mercedes Valladares: Hola Verenice. La última vez que tuvimos el placer de conversar contigo fue en octubre del 2019 a las puertas de los premios de la Diversidad en Suecia. En aquella segunda entrevista nos comentaste que formabas parte del jurado en la categoría de etnicidad y discriminación por sexo. Han pasado algunos meses desde entonces pero no por ello vamos a perdernos la oportunidad de que nos cuentes cómo se desarrolló la entrega de los premios. Verenice Bengtsson: Muchas gracias de nuevo por vuestro interés sobre la entrega de los premios de la diversidad en Suecia. Desde mi perspectiva, fue un proceso muy interesante debido al compromiso y el grado de involucración que mostraron las personas nominadas. Fue una grata sorpresa saber que algunas personas perdieron peso debido a…
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¿Sabes qué es la súper diversidad?

¿Sabes qué es la súper diversidad?

Diversidad
La súper diversidad es la diversificación de la diversidad SIN EUFEMISMOS NI PALABRAS SUPERLATIVAS PARA DEFINIR LA DIVERSIDAD De forma paulatina el término diversidad ha ido calando en algunas  sociedades. Los que trabajamos en este ámbito somos conscientes de que hay diferentes tipos de diversidad: de género, de personas discapacitadas o diversidad cultural, entre otras. Por esta razón, para algunos autores no se puede hablar de forma tan genérica sobre la diversidad. Por si no lo sabías, en el año 2007 irrumpió en el entorno de las ciencias sociales un nuevo término relacionado con la diversidad cultural: la súper diversidad. ¿Lo habías escuchado?  Fue acuñado por el sociólogo Steven Vertovec; salió a la luz en un artículo de la revista Ethnic and Racial Studies convirtiéndose en el más leído a lo largo de la historia de la…
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¿Crees que una persona de Facebook puede llamarte sin tener ninguna interacción previa contigo?

¿Crees que una persona de Facebook puede llamarte sin tener ninguna interacción previa contigo?

Diversidad
Explica de forma clara tus intenciones al momento de llamar a otra persona. En una sesión de coaching una clienta me comentó que tenía un perfil profesional de facebook abierto al público en el que transmite sus contenidos profesionales. Estaba muy sorprendida porque en los últimos meses había recibido llamadas telefónicas de hombres que en su mayoría proceden de países árabes. Cabe suponer que estas personas desconocen  la diferencia horaria ya que realizan llamadas a altas horas de la madrugada. Para centrar el debate, el pasado mes de octubre lancé la pregunta que da título a este artículo y, algunos contactos de mi cuenta personal de Facebook, cooperaron de manera desinteresada. Yo quería saber si había diferentes opiniones basadas en la nacionalidad y en la cultura de mis seguidores. A mi pregunta respondieron un total de 36 personas: 22 hombres y 14 …
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