10 señales de una cultura laboral tóxica

10 señales de una cultura laboral tóxica

Coaching, Empresa, Psicología y Cultura
Foto de Andrea Piacquadio de Pexels 10 señales de una cultura laboral tóxica Muchas personas no se sienten valoradas en su trabajo y aunque hagan infinitos esfuerzos para llamar la atención de sus jefes, ya sea para asumir mayores responsabilidades o ascender en sus puestos de trabajo, todo será infructuoso si se trata de una empresa con una cultura laboral tóxica. Lo mas importante para elegir un centro de trabajo e invertir muchas horas de tu vida, es que tus valores personales coincidan con los de tu empresa. La clave está, por encima de todo, en alinear tus valores con los de tu empresa. Lo peor de todo es que no sepas cuales son tus valores porque como decía Séneca, cuando no sabes lo que quieres, cualquier viento es bueno y terminarás trabajando en cualquier lugar. Hay comportamientos que son inadmisibles…
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Valores incompatibles vs. compatibles

Valores incompatibles vs. compatibles

Diversidad, Empresa, Negociación
¿Para qué te levantas cada mañana? ¿Para llevar a tus hijos al cole? ¿Para prepararte una comida saludable? ¿Para hacer deporte? ¿Para ir trabajar? Detrás de cada pregunta hay muchas respuestas centradas en valores: educación, familia, salud, ingresos. Cuando respondes a la pregunta ¿Para qué? Estás discerniendo sobre el propósito y el sentido de tu vida. Es fundamental que tus valores estén alineados con los de tu trabajo. ¿Sabías que muchas personas no se sienten valoradas en su trabajo? Uno de los principales motivos es porque trabajan en empresas que no comparten sus valores. Si estás en lo cierto, no te compensa trabajar en tu área profesional porque a la larga vas a tener problemas transversales. La presión social en el trabajo juega un papel fundamental para que tú te…
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